Beneficios:
- Tarjeta de crédito de la empresa
- Reembolso de la CEU
- Reembolso de supervisión
- Reembolso del seguro de salud
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
El Director de Compromiso de Proveedores del IIC es un rol híbrido estratégico y a tiempo completo responsable de dos funciones críticas: mantener servicios clínicos intensivos en comunidad (IIC) de alta calidad dentro de una carga de casos personal y liderar activamente la expansión de la red clínica de la agencia mediante el reclutamiento, cribado e implicación de Asistentes Clínicos y Asistentes Conductuales (BAs) en toda Nueva Jersey.
Funciones clínicas:
Prestar servicios directos: Gestionar una carga de casos activa de 12 horas, impartiendo Intensive In-Community (IIC) a jóvenes y familias en el entorno doméstico/comunitario.
Funciones clínicas:
Prestar servicios directos: Gestionar una carga de casos activa de 12 horas, impartiendo Intensive In-Community (IIC) a jóvenes y familias en el entorno doméstico/comunitario.
Documentación: Completar toda la documentación clínica requerida, incluyendo evaluaciones, Planes de Servicio Individualizados (ISP) y notas de progreso, asegurando el cumplimiento.
Colaboración: Participar activamente en las reuniones del Child Family Team (CFT) y coordinar la atención con los responsables de atención de CMO, colegios y otros proveedores comunitarios.
Integridad clínica: Mantener y aplicar los más altos estándares éticos y profesionales de la práctica clínica y el desarrollo profesional continuo.
Tareas de Participación y Reclutamiento:
Desarrolla estrategia: Diseñar y ejecutar una estrategia integral para la captación y retención de Proveedores de IIC y Asistente de Conducta (BA).
Tareas de Participación y Reclutamiento:
Desarrolla estrategia: Diseñar y ejecutar una estrategia integral para la captación y retención de Proveedores de IIC y Asistente de Conducta (BA).
Fuentes: Busca candidatos de forma proactiva a través de diversos canales, incluyendo portales de empleo, redes profesionales clínicas, universidades y redes sociales.
Selección y entrevistas: Realizar cribados profesionales iniciales y entrevistas clínicas exhaustivas para evaluar la licencia, la experiencia y la adaptación a la cultura de la agencia.
Incorporación: Gestiona la cadena de proveedores a través del Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS), coordina las verificaciones de antecedentes, la verificación de licencias y la documentación preliminar de acreditación.
Gestión de redes: Representa a la agencia en ferias de empleo locales, conferencias clínicas y eventos de networking profesional para crear canales de talento.
Administrativo:
Enlace Interno: Actuar como el punto de contacto principal entre los recién incorporados y el Director Clínico/equipo de RRHH durante la fase inicial de integración.
Administrativo:
Enlace Interno: Actuar como el punto de contacto principal entre los recién incorporados y el Director Clínico/equipo de RRHH durante la fase inicial de integración.
Informes: Haz un seguimiento e informe sobre métricas clave de reclutamiento, incluyendo el estado de la cadena de candidatos, el tiempo de contratación y las tasas de retención de nuevos empleados.
Participación en equipo: Asiste y contribuye a las reuniones semanales del equipo clínico y administrativo.
Supervisión: Participar en las sesiones de supervisión clínica según sea necesario para mantener la integridad de los servicios clínicos prestados.
¿Por qué elegir CoxPHIT?
En CoxPHIT, creemos en el poder de la comunidad y en la importancia del apoyo familiar. Nuestro equipo está dedicado a ofrecer una atención de alta calidad y compasiva a quienes lo necesitan. Como parte de nuestra familia, tendrás la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de niños y familias, disfrutando de horarios flexibles y salarios competitivos.
¿Listo para marcar la diferencia?
¡Solicita hoy mismo y únete a un equipo comprometido con empoderar a familias e individuos de tu comunidad! Visita www.coxphit.com para conocer más sobre nuestra misión y servicios.
¿Por qué elegir CoxPHIT?
En CoxPHIT, creemos en el poder de la comunidad y en la importancia del apoyo familiar. Nuestro equipo está dedicado a ofrecer una atención de alta calidad y compasiva a quienes lo necesitan. Como parte de nuestra familia, tendrás la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de niños y familias, disfrutando de horarios flexibles y salarios competitivos.
¿Listo para marcar la diferencia?
¡Solicita hoy mismo y únete a un equipo comprometido con empoderar a familias e individuos de tu comunidad! Visita www.coxphit.com para conocer más sobre nuestra misión y servicios.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 75.000,00 $ - 100,000,00 $ al año
CoxPHIT proporciona un enfoque único para los programas en el hogar y comunitarios para la curación psicológica a través del tratamiento intensivo. CoxPHIT utiliza el ejercicio para promover cuerpos, mentes y espíritus más saludables, mejorando las habilidades físicas, cognitivas y de comunicación. La compañía valora la seguridad, el coraje, la ética, la competencia cultural y la mentalidad abierta al tiempo que promueve comportamientos positivos, habilidades de liderazgo, confianza y establecimiento de metas. CoxPHIT desafía a los jóvenes a convertirse en individuos más fuertes y saludables utilizando un libro de jugadas y el enfoque Wrap-Around.
CoxPHIT tiene un equipo de médicos y proveedores de apoyo con diversos antecedentes educativos y profesionales, incluidos deportes profesionales, música, arte, danza, asesoramiento y trabajo social. Las variadas experiencias y conocimientos de nuestro equipo nos permiten ofrecer una gama de enfoques únicos para el tratamiento de la salud mental. Estamos dedicados a brindar atención compasiva y apoyo a nuestros clientes y nos esforzamos por ayudarlos a alcanzar sus metas.
